ZUS-КАНІКУЛИ
Вже у грудні 2024 року індивідуальні підприємці Польщі (JDG) можуть скористатися «ZUS-канікулами», тобто отримати можливість не сплачувати соціальні внески протягом одного місяця. Внески за такого підприємця буде оплачувати держава, а отже, на пенсійні накопичення це ніяк не вплине. Пільга призначена для ІП, які мають не більше 9 найманих працівників, з річним оборотом менше, ніж 2 млн євро.
У 2024 році «ZUS-канікули» можна буде використати тільки в одному місяці – грудні, оскільки заявки можна подати виключно з 1 по 30 листопада 2024 року. Заявку підприємці можуть подати самостійно через портал PUE ZUS (онлайн), але важливо пам’ятати, що подання заявки впливає на складання щомісячної декларації по внесках ZUS і вимагає застосування спеціального коду соціального страхування, тому, якщо ви вирішите подати заявку самостійно, обов’язково та негайно проінформуйте про це свого бухгалтера! Наш бухгалтер надає своїм клієнтам допомогу в поданні такої заявки.
Заявку на «ZUS-канікули» можна подати тільки на один місяць на рік! Тобто, якщо Ви не подасте заявку в листопаді, то у 2024 році скористатися «канікулами» вже не зможете! У 2025 році можна обрати будь-який (один) місяць для отримання пільги.
Умови для надання «ZUS-канікул»
- Протягом місяця, що передує місяцю подання заявки, підприємець має бути хоча б на один день застрахований у межах добровільного або обов’язкового страхування та сплачувати внески на пенсію за віком, за непрацездатністю і страхування від нещасних випадків.
- Протягом місяця, що передує місяцю подання заявки, у межах підприємницької діяльності має бути застраховано не більше 10 осіб, включаючи:
– самого підприємця-заявника,
– найманих працівників за контрактом (umowa o pracę),
– позаштатних співробітників за цивільно-правовими договорами (umowa zlecenia), за винятком учнів і студентів до 26-річного віку,
– осіб, які співпрацюють (подружжя, діти, які допомагають підприємцю, тощо).
До ліміту 10 застрахованих не включаються особи, які не підлягають страхуванню від нещасних випадків, тобто, наприклад, співробітники, які перебувають:
- у декретній відпустці,
- у відпустці по догляду за дитиною,
- у неоплачуваній відпустці.
- протягом 2 років до року подачі заявки у заявника не було доходу від підприємницької діяльності, або цей дохід хоча б за один із цих 2 років не перевищив 2 млн. євро (~8 696 000 злотих) річного доходу (обороту).
- будучи особою, застрахованою торік, а також за місяці поточного року (до подачі заявки), підприємець не надавав послуги колишньому роботодавцю, в якого в році реєстрації підприємницької діяльності та роком раніше працював на підставі трудового договору або артконтракту в тій самій сфері, до якої належить нинішня діяльність ІП.
Інакше кажучи, пільга призначена тільки для ІП з оборотом менше ніж 2 млн євро на рік, які мають не більше ніж 9 працівників і не надають послуги з В2В для своїх колишніх роботодавців протягом 2 років. Щонайменше за місяць до подання заявки підприємець має сплачувати внески, звільнення від яких він хоче отримати.
Важливо! Пільга звільняє від сплати виключно соціальних внесків (на пенсію за віком, виплати по непрацездатності та через хворобу («лікарняний»), страхування від нещасних випадків), а також – внеску до Фонду оплати праці (якщо він оплачується). Обов’язковий внесок на охорону здоров’я доведеться сплатити все одно. «ZUS-канікули» є допомогою de minimis (тобто державні субсидії незначного розміру, що не впливають на конкурентоспроможність їхнього одержувача), через що в заявці доведеться зазначити всі субсидії та пільги, отримані від держави в поточному році (ліміт становить 300 000 євро на 3 роки).
Детальнішу інформацію про пільговий період за внесками ZUS Ви знайдете на сайті Управління соціального страхування Польщі: